自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
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商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 擴香種類 |
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| 商品內容 |
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產品內容：NOBILE貴族擴香儀乙組
電壓範圍：100~240／電流：200mA／瓦數：2.4W
顏色：原木／黑色
產地：台灣設計／製造
保固期限：原廠保固三年
擴香範圍：8-12坪
| 保固期夏季特賣 |
3年保固期詳情請參閱產品保固卡說明 |
|---|
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工商時報【王奕勛】
在能源稀少性與溫室氣體減量壓力下，再生能源發展已成為國際關注的焦點。台灣亦積極訂立太陽光電之推廣目標，並研擬相關推動計畫予以落實。
盛達電業集團看準未來太陽能龐大需求，成立子公司－盛齊科技（Billion Watts Technologies），主打太陽能串列監控系統－Pixel View與O&M即時維運服務，提升電廠使用效率及發電效益。
與傳統太陽能監控系統只能監控逆變器資訊相比較，盛齊多功能太陽能雲端管理系統Pixel View，放大檢視每一個太陽能電場至串列等級，並提高偵測解析度6-10倍，除了可將傳統複雜人工的PV O&M程序轉化成自動化、彈性及簡易的監控機制，並確保太陽能發電廠發揮最大的潛能之外，同時可兼容不同品牌的太陽能模組及逆變器，即時追蹤太陽能串列的直流/交流發電量、PR值、每瓩瓦發電效、單一太陽能模組遮陰而導致的發電下降等資訊，將傳統複雜O&M程序自動及彈性化，定位效率不佳或故障模組的位置及類別，立即傳送警報與診斷原因，減少由於高壓造成的漏電及電力走火的危險，降低人力檢測時間及成本。
此外，一站式專業O&M服務，涵蓋前端詳細偵測問題與後端維運團隊，協助解決遮陰問題，幫助電廠發揮最大潛能。
更重要的是，Pixel View支援多種通訊協議包含RS-485、ZigBee、電力線、乙太網及3G/4G LTE。盛達智慧閘道器-Billion Smart Universal Gateway作為系統通訊骨幹，提供可靠的網路連接並傳輸收集到的資訊至Pixel View雲端平台做即時監控，滿足不同管理需求。
值得一提的，盛達將於在2月21日至24日台北智慧城市展期間，展出：智慧路燈管理－LCMS、室內燈管理系統－InLight、智慧能源管理系統－SEMS、M2M/IoT工業路由器、4G/LTE戶外路由器、專業太陽能管理系統－Billion Watts Pixel View等多項解決方案，強化品牌力與服務口碑。
公司詳細沿革及產品訊息，請參考Billion全球網站：www.billion.com。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【陳志祥╱台北報導】
為了配合民國83年次役男縮短役期的改變，行之多年的國軍棒球培訓隊將要解散、走入歷史，未來替代役球員將會尋找其他球隊代訓，包括中斷7年的中職代訓也有可能，體育署將會提供更多元的培訓管道，這是台灣替代役球員的重大變革！
由於83年次的役男將陸續服役，他們的役期從1年多縮減為6個月，造成替代役球員在軍中繼續培訓的困擾，體育署最慢明年將會實施「代訓制度」，尤其較為複雜的棒球替代役男，體育署煩惱不到5個月役期如何培訓？
即將於2月底離職的體育署長何卓飛表示，未來役期縮短後，不少團體運動項目的替代役男培訓是個大問題，他們扣掉新兵中心的訓練、再進球隊培訓後，等到球員調整好了，已經接近退伍，這是很麻煩的事，有必要解居家決。
替代役培訓的麻煩事主要針對團體運動項目，其中棒球人數最多、最引人矚目，體育署目前規畫最快明年棒球替代役男回到原學校球隊、或是社會甲組棒球隊代訓，同時也不排除中職代訓，由中職代訓即可申請政府補助二軍經費。
這使中職與國軍棒球培訓隊糾葛不清，2003年中職曾經代訓替代役男球員，時間長達8年，不過成效不彰，球員形同「放牛吃草」、疏於照顧，2011年被體委會收回；如今有可能再恢復中職代訓，體育署官員心中仍有陰影，深怕替代役球員淪為「撿球員」。
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